L’été approche et il y a de fortes chances que vous ou votre famille ayez prévu des vacances très attendues. Pour beaucoup, le pécule de vacances est un coup de pouce bienvenu pour payer le voyage ou les dépenses. Mais quel montant recevrez vous réellement en 2023 ? Nous vous expliquons.
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Après des semaines ou des mois de travail, vous attendez probablement avec impatience vos vacances d’été. Pendant vos vacances, vous ne perdez évidemment pas votre salaire et vous avez droit au pécule de vacances. C’est le cas pour chaque employé, fonctionnaire, ouvrier et artiste non indépendant dans notre pays, bien que le calcul soit effectué de différentes manières. Vous n’avez pas encore reçu le vôtre ? Alors soyez patient ! De nombreuses entreprises versent leur pécule de vacances en mai ou en juin.
Pécule de vacances pour les cols blancs : 92 % de votre salaire mensuel brut
En tant que salarié, vous recevez de votre employeur un pécule de vacances. Vous prenez des vacances ? Dans ce cas, vos salaires continueront d’être versés. Il s’agit de votre unique indemnité de congé. En outre, vous recevrez également un double pécule de vacances, qui représente 92 % de votre salaire mensuel brut. Avec cet argent supplémentaire, vous pouvez couvrir vos dépenses de vacances. En général, vous recevrez ce montant en mai ou en juin, mais au plus tard le mois où vous prenez votre congé principal.
Le calcul du pécule de vacances dépend de votre situation professionnelle de l’année précédente. Par exemple, si vous n’avez pas travaillé à temps plein ou si vous avez changé de système de travail, cela aura une incidence sur le montant de l’indemnité de congé.
Un exemple : Si, en 2022, vous avez travaillé une année complète avec un salaire mensuel brut de 2 400 €, votre double pécule de vacances sera de 2 208 € (92 %). Vous n’avez travaillé que pendant six mois ? Le montant tombe alors à 1 104 € (2 400 € x 92 % x 6/12).
Malheureusement, la cotisation de sécurité sociale et le précompte mobilier sont également déduits de ce montant, ce qui signifie que vous vous retrouverez avec un montant net inférieur. Si vous avez travaillé pendant 12 mois, votre pécule de vacances net sera d’environ 1 200 € (selon le simulateur SD Worx).
Pécule de vacances pour les ouvriers : 15,38 % du salaire annuel brut
Vous êtes ouvrier ? Dans ce cas, le paiement et le calcul de votre pécule de vacances sont légèrement différents. En tant qu’ouvrier, vous ne recevez pas de salaire lorsque vous prenez des vacances. C’est pourquoi vous recevez votre pécule de vacances, simple ou double, de l’Office national des vacances annuelles (ONVA) ou de la caisse de vacances compétente. Ils calculent le montant en fonction de vos performances et de votre salaire de l’année précédente, 2021 dans ce cas. Sous certaines conditions, vos jours d’absence, comme la maladie ou le congé parental, sont également inclus dans le calcul.
Pour calculer votre pécule de vacances, ils additionnent tous vos salaires bruts à 108 %. Votre pécule de vacances s’élève alors à 15,38 % de ce salaire annuel brut. Là aussi, le montant brut est diminué de la cotisation de sécurité sociale et du précompte professionnel, ainsi que d’une déduction de solidarité.
Voici un exemple : Si vous percevez un salaire annuel brut de 23 700 € (108 %), votre pécule de vacances brut sera de 3 645 € (23 700 € x 15,38 %).
Pécule de vacances pour les fonctionnaires : dépend de votre employeur
En tant que fonctionnaire, vous recevez votre pécule de vacances de votre employeur. Tout comme les cols blancs, vous continuez à être payé pendant vos vacances et recevez donc votre pécule de vacances unique. Vous recevrez votre double pécule de vacances en mai ou en juin. Le montant dépend de l’institution pour laquelle vous travaillez :
- Fonctionnaire auprès du Gouvernement flamand : 92 % de votre salaire mensuel brut d’avril 2022 multiplié par votre taux d’emploi de l’année précédente (par exemple : salaire mensuel x 92 % x 6/12 si vous n’avez travaillé que six mois pour le Gouvernement flamand en 2021).
- Fonctionnaire du gouvernement fédéral : 92 % de votre salaire mensuel brut de mars 2022 avec une prestation complète.
- Fonctionnaire de l’administration locale : calcul complexe basé sur le salaire de mars 2022, mais aussi en fonction du système de vacances choisi par l’administration locale.
Conclusion
Comme vous pouvez le constater, le calcul du pécule de vacances est une question complexe en Belgique. Cela dépend en grande partie de votre statut professionnel et de la quantité de travail que vous avez effectué l’année précédente. Pour un calcul exact de votre pécule de vacances, il est préférable de contacter votre employeur ou le ONVA si vous êtes un travailleur. Ou vous pouvez simplement attendre que cette agréable surprise apparaisse sur votre compte !
